Greseli obisnuite pe care le faci la locul de munca

- Advertisement -spot_imgspot_img
- Advertisement -spot_imgspot_img

In timp, rutina de la locul de munca genereaza distrageri sau comportamente pe care le poti corecta. Ati facut vreodata aceste greseli?

Instalarea intr-un loc de munca este asociata cu greseli comune care pot deveni de rutina si, din acest motiv, sunt daunatoare performantei activitatii tale de munca. Multe dintre aceste greseli sunt facute fara sa-ti dai seama, dar in ochii celorlalti nu trec neobservate si iti pot crea probleme serioase. Alteori s-ar putea sa fii foarte constient de ceea ce faci, fie din cauza nemultumirii vadite, fie din cauza unei confruntari cu un coechipier sau superior.

Locuri de munca sunt in continua evolutie, in multe cazuri motivate de aparitia noilor tehnologii la care trebuie sa ne adaptam. Lipsa dorintei sau a varstei ne poate impiedica invatarea si capacitatea de a ne adapta la noul mediu de lucru. Locurile de munca sunt mai globale, abilitatile si abilitatile necesare cresc, iar interconectarea dintre diferitele departamente va face munca, talentul si atitudinea mai vizibile, atat in ​​bine, cat si in rau.

Una dintre cele mai remarcabile recomandari ale responsabililor de Resurse Umane este ca comportamentul tau sa fie acelasi ca in primul job, in ​​care vrei sa faci o impresie buna, sa oferi colaborare si sa fii atent la detalii. Pare evident, dar a fi punctual este si o calitate pe care multi oameni o uita pe masura ce trec anii in acelasi loc de munca.

Cautarea constanta a beneficiului personal si a individualitatii asupra grupului este o alta greseala comuna la locul de munca, care poate duce la egoism si poate dauna echipei. De obicei presupune acceptarea nula a criticilor si neascultarea sau impartasirea opiniilor cu restul colegilor de clasa.

Vorbirea frecventa la telefon despre oameni din afara serviciului si conversatiile care nu au nimic de-a face cu performanta muncii tale, precum si constientizarea constanta a retelelor mobile si sociale , se adauga la lista esecurilor in care practic toti suntem au cazut vreodata.

Va oferim cateva dintre cele mai frecvente greseli care se fac la locul de munca . Ti se par familiare? Tu decizi daca le corectezi sau nu.

 Lasi oportunitatile sa treaca.

„Si viata a continuat pe masura ce lucrurile continua, care nu prea au sens”. Acest fragment din piesa „Where Oblivion Lives”, de Joaquin Sabina, ne poate da o idee relativa ca imobilitatea si teama de a face fata noilor provocari fac ca rutina sa ne preia viata , fara niciun interes de a merge mai departe decat de a subzista de la o zi la alta. . Nu face acea greseala, antreneaza-te cat mai mult, extinde-ti calitatile si aptitudinile si atunci nu va trebui sa regreti ca altcineva a fost promovat.

Ai alte motivatii decat cele ale companiei.

Cu totii, daca cineva nu argumenteaza altfel, muncim pentru bani. Salvand acest „mic” rationament, este important sa dai dovada de o atitudine pozitiva si sa fii in concordanta cu „cartea de stil” si modul de lucru al companiei. Daca vasliti in directia gresita (sau pur si simplu nu vasliti), slujba dvs. va fi consumabila.

Uiti ca munca nu este pentru totdeauna.

Daca vremurile recente ne-au aratat ceva, este ca munca nu este intotdeauna pe viata. Cu cativa ani in urma, poate ca acel gand era mai inradacinat, dar acum nu poti stagna si trebuie sa-ti demonstrezi angajamentul si valoarea in fiecare zi, sau vei trece usa de iesire pentru a nu te mai intoarce niciodata.

Ai grija doar de propriul tau beneficiu.

Egoismul si prevalenta intereselor personale asupra celorlalte sunt o greseala foarte frecventa care dauneaza muncii in echipa. Pe termen lung, sa te cauti exclusiv pe tine insuti iti va avea placerea.

 Nu asculti sau nu comunici.

Daca nu va ascultati sau nu va exprimati opinia, comunicarea cu colegii si seful dvs. va fi nula si va impiedica progresul in scopuri comune .

Iti critici colegii  

Mediul de lucru nu poate fi bun atunci cand criticile colegilor din spate prolifereaza. Ceea ce ai de spus este mai bine sa comentezi direct si chiar poate imbunatati convietuirea . Realizeaza ca persoana cu care te critici este probabil, daca doar este de acord cu tine, nici nu va ezita sa te critice atunci cand vorbeste cu un alt coleg.

- Advertisement -spot_imgspot_img
Latest news
- Advertisement -spot_img
Related news
- Advertisement -spot_img